M13 AA-AAA-AAA relève- M15 AA-AAA- AAA relève- M18 AA, saison 2022-2023

Développement Laval AAA et de la Structure AA de Laval ouvrent la période de candidature pour  les postes d’entraineurs-chefs et entraineurs adjoints et entraineurs de gardiens de but pour ses équipes régionales pour la saison 2022-2023.

Profil recherché et critères de sélection saison 2022-2023

Profil entraineur-chef 

  • Excellent communicateur (capable d’enseigner avec les points clés de développement selon le groupe d’âge des jeunes)
  • Savoir démontrer du leadership hors glace, sur glace et dans l’environnement de HRL
  • Posséder (ou être prêt à acquérir) les connaissances de base ‘’hockey’’ sur les plans techniques, tactiques individuelles et collectives selon les programmes de Hockey Québec
  • Être prêt à travailler selon l’offre de services et la philosophie de HRL (organigramme et hiérarchie)
  • Prêt à travailler en équipe avec les autres entraîneurs de HRL

Critères

  • Formation de base nécessaire (ou être prêt à la suivre) selon le niveau visé
  • Pour les catégories PEE-WEE AAA-BANTAM AAA-AAA relève et Midget Espoir formation HP-1 obligatoire
  • Avoir une expérience d’entraîneur-chef ou adjoint selon le niveau visé
  • Être en mesure d’utiliser les systèmes vidéo disponibles, si nécessaire
  • Être disponible pour toutes les activités au calendrier
  • Être prêt à démontrer la capacité de préparer une planification annuelle
  • Être prêt à démontrer sa capacité à expliquer des exercices (drills) au tableau
  • Être en mesure de fournir des références sur demande

 Profil entraineur-adjoint 

 Formation de base nécessaire (ou être prêt à la suivre) selon le niveau visé

  • Disponible pour toutes les activités de l’équipe
  • Être prêt à enseigner et à s’impliquer pour le développement des joueurs
  • Travaille conjointement avec l’entraineur-chef
  • Bon communicateur
  • Joueur ayant une expérience de niveau compétitif
  • Cherche à progresser dans son rôle pour se développer dans la structure de HRL
  •  

 Profil entraineur de gardien de but

  • Formation de base nécessaire (ou être prêt à la suivre)
  • Avoir une expérience d’entraîneur de gardien de but ou avoir évolué à cette position
  • Être en mesure d’utiliser les systèmes vidéo disponibles, si nécessaire
  • Être disponible pour toutes les activités au calendrier
  • Être prêt à mettre en application le plan d’entrainement soumis
  • Être en mesure de fournir des références sur demande

Le candidat doit remplir le formulaire et le retourner par courriel. POUR LE 4 AVRIL 2022 candidatcoachlaval@hockeylaval.com

Formulaire dans la section PLUS www.hockeylaval.com

 

Seuls les candidats retenus pour le processus d’entrevue seront contactés.

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